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带着问题去工作

作者:赵丹 时间:2019-12-01 浏览次数:  【字体:

近日,我细细品读了《带着问题去工作》一书。本书站在员工的角度,以提问的方式,引领读者如何带着问题去工作,书中从九个方面入手,教给了我们如何从一名普通员工成为一流员工,让所有员工得以以最快的速度与企业和工作融为一体。这本书不仅观点新颖透彻,案例生动,结合实际,更重要的是有许多行之有效的具体方法,操作性极强,不仅对我以后的工作起到了较强的指导意义,更使我内心受到了深深的启迪。

试问,忙忙碌碌的你,是否在闲下来时扪心自问过:我到底在为谁工作?为开户即送58体验金不限id?为家人?还是为自己?这是每一位职场员工都必须面对的问题。不同的答案,代表了不同的态度;不同的态度又决定了不同的高度。如果把开户即送58体验金不限id比成一艘船,你就应当像船长那样。如果把开户即送58体验金不限id比成一个家,那么你就应当像一家之主那样!如果你能抱着这样的思想去工作,那你离卓越员工一定不会太远了。

首先,我们要找准定位,清楚地认识到我们在为谁工作,工作不只是为了挣钱,也不是做给领导看的,我们要把“要我做”转变成“我要做”,相信付出终有回报,只要我们把工作当成事业来经营,学会将自己融于企业,那么一定会取得成功。

其次,在工作中要牢固树立“要做就做到最好”的思想。身为基层工作人员,我们要立足本职,尽心尽力、尽职尽责,不能为完成工作而完成工作,而是要尽最大努力把工作做到更完美、更出色,不断在平凡的工作中提升自己的知识技能和业务水平。

再次,要有高度的责任感。工作意味着责任,从事一份工作,就意味着要承担起一份责任,勇于负责是一名员工最基本的素质。当我们因为面对工作的难题而感到苦恼时,要提醒自己这是我的工作,我们有责任去克服、去完成,无可推卸,更不能逃避,我们要把责任当成一种习惯,不断提高自己的素质和能力,让自己成为一个善于履行责任的人。

然而,在工作中我们会遇到很多问题,要成为擅长解决问题的人,首先要解决的是自身心态上的问题。一个为他人而工作的人,必定缺乏积极性,没有责任感,也必定缺乏激情,这样的人怎么会有好的发展呢?心态上的问题解决了,接下来就要多问自己一些问题:我要怎样提升自己的工作业绩?在效率上我还有什么提升空间吗?不要等问题来找你,你要先去找问题。对自己高标准、严要求,本身就会从源头上解决很多问题。

在问题面前,正确的方式是正视问题、管理问题、解决问题。工作中出现问题并不可怕,只要我们能够认真地对待问题,就可以找到解决之道。

所以,带着问题去工作,不管是大问题还是小问题,是深层问题还是表面问题,我们一定要认真对待。只有正视好,才能掌握好问题的度,控制好问题的发展趋势,才能在解决问题时稳操胜券,同时让自己变得越来越优秀!

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